Beneficios

Mediante la implantación y certificación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo según los requisitos del estándar ISO 45001, una empresa puede comunicar a empleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas que los empleados son lo primero. Los principales beneficios que pueden obtenerse son:
  • Reducción potencial en el número de accidentes e incidentes en el sitio de trabajo.
  • Reducción potencial de tiempos improductivos y costos asociados.
    Demostración frente a todas las partes interesadas del compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  • Mayores posibilidades de conseguir nuevos clientes y nuevos negocios
  • Se obtiene mayor poder de negociación con las compañías
  • Mejora la imagen y la competitividad de la organización.
  • Permite tener una posición privilegiada frente a la autoridad competente.
  • Asegura credibilidad centrada en el control de la Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Respaldo de la gestión en S&SO.
  • Es compatible con otros sistemas de gestión como ISO 9001 E ISO 14001.

Consignatarios

ASOCEPA
AESBA
ASEMPAL

Autoridades Portuarias

Autoridad Portuaria de Cartagena

Transitarios

ATEIA-OLTRA